时间：2025-05-23 21:26
地点：南和县
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To simplify the expression 2/1 + 5/4 - 2/1 + 5/4, we need to find a common denominator for all four fractions before adding or subtracting them. The common denominator for 2/1 and 2/1 is 1, since both fractions already have the same denominator. The common denominator for 5/4 and 5/4 is 4, since both fractions already have the same denominator. Therefore, the simplified expression is: 2/1 + 5/4 - 2/1 + 5/4 = (2 + 5)/1 + (5 + 5)/4 = 7/1 + 10/4 = 7 + 10/4 = (7*4 + 10)/4 = (28 + 10)/4 = 38/4 = 19/2
电影中老金与景岚，一位是忽视女儿的父亲，一位是过分溺爱孩子的母亲。
据了解，该大棚集“旱能灌、涝能排、防风雨、能防虫”四大功能于一体。
作为领导如何端正员工的工作态度，员工的“畏难情绪”该如何破除？
作为领导，端正员工的工作态度和帮助他们破除“畏难情绪”是非常重要的。以下是一些建议： 1. 清晰传达期望：明确向员工阐明工作目标、预期结果和标准，确保他们明白自己的职责和角色。 2. 提供培训和发展机会：通过提供培训和发展机会，帮助员工增加技能和知识，提高他们的自信心和能力水平，减少对困难任务的恐惧感。 3. 提供支持和资源：确保员工拥有完成工作所需的资源和支持，包括技术设备、人力资源和知识咨询等。 4. 激励和奖励：通过设定明确的目标和激励机制，鼓励员工克服困难、挑战自己并取得突破。奖励可以是物质的，也可以是表扬、赞赏或晋升等形式。 5.建立积极的工作环境：营造积极、支持和合作的工作氛围，鼓励员工分享经验、互相支持并解决问题。 6. 沟通和反馈：与员工建立良好的沟通渠道，定期进行个别反馈和评估，指出他们的进展和发展方向，并提供建议和支持。 7. 激发激情和目标：与员工讨论他们的职业目标和个人激情，帮助他们明确自己的职业道路，并与组织目标相衔接，这样他们将更加有动力去克服困难。 8. 激发团队合作：鼓励团队合作和互相支持，通过集体智慧和团队努力，共同应对困难和挑战。 总的来说，通过给予明确的目标和期望、提供支持和资源、激励奖励、积极的工作环境和个别反馈，领导可以帮助员工端正工作态度和破除“畏难情绪”。
随着剧情更新，这部剧的开分为4.8分，这个分数对于《以爱为营》来说，绝对不是一个理想的成绩。
11月29日，海报新闻记者分别联系了该校工作人员及学生。
大促刚刚落幕，有关“双11”冷清的话题，一度占据热搜榜首。
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